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"La Banda de música alegra a nuestros hermanos deportados de hoy"

Reportando desde el centro de deportaciones: Madelou González

 

 

Villancicos para los Deportados.

Reportando desde el centro de deportaciones: Madelou González
Reportando desde el centro de deportaciones: Madelou González
Reportando desde el centro de deportaciones: Madelou González
Reportando desde el centro de deportaciones: Madelou González
Reportando desde el centro de deportaciones: Madelou González
Reportando desde el centro de deportaciones: Madelou González
Reportando desde el centro de deportaciones: Madelou González
"La Banda de música alegra a nuestros hermanos deportados de hoy"
Madelou
21 Dic 2011 - 2:26pm

 

 

Villancicos para los Deportados.

 

 

Mensaje para el  Presidente Obama: parar las Deportaciones

 

Niños y jóvenes de la Banda Filarmónica Maqueos, deleitaron con  villancicos y canciones navideñas para dar esperanza y alegría a detenidos para su deportación por el delito de mejorar la vida a sus familia.  Al mismo tiempo entonaran con su música al Presidente Barack Obama, ICE, y Legisladores a detener el sufrimiento de niños por la separación de las familias y piden una pronta Legalización.

 

Los villancicos es una costumbre americana de amenizar a las puertas de los hogares Estadounidenses.

Contribuir con  alegría y paz en esta poca Navideña, los inmigrantes ahora  les pedimos también armonía y paz en nuestros hogares.

No a la separacion de la Familia, No a Comunidades Seguras

y si a una pronta legalización.

 

El Oaxaqueño Estanislao Maqueo  .www.maqueosmusic.com

 

Nuevas integrantes para la Asamblea de Idepsca

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Tenemos nuevas integrantes en la Asamblea de IDEPSCA

¡Gracias por aceptar el compromiso!

Nuevas integrantes para la Asamblea de Idepsca
Madelou
17 Dic 2011 - 9:33pm

Tenemos nuevas integrantes en la Asamblea de IDEPSCA

¡Gracias por aceptar el compromiso!

¡AGUAS!

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Campaña para prevenir la Deportación.

¡AGUAS!

 

¿Qué es la Verificación de Seguros o E---Verify?

Es un programa electrónico federal que requiere que todos lo empleadores

comprueben la elegibilidad de empleo de todos los empleados

nuevos, dentro de los 3 primeros días de ser contratados. A los empleadores

se le exige que llenen el formulario I-9, y los empleados deben

proporcionar los documentos que establecen, tanto la identidad como la

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¡AGUAS!
Madelou
14 Dic 2011 - 1:36am

Campaña para prevenir la Deportación.

¡AGUAS!

 

¿Qué es la Verificación de Seguros o E---Verify?

Es un programa electrónico federal que requiere que todos lo empleadores

comprueben la elegibilidad de empleo de todos los empleados

nuevos, dentro de los 3 primeros días de ser contratados. A los empleadores

se le exige que llenen el formulario I-9, y los empleados deben

proporcionar los documentos que establecen, tanto la identidad como la

elegibilidad para trabajar en los Estados Unidos.

 

¿Dónde está y Qué pasa?

 

Por ahora es un programa voluntario y lo encontramos en trabajos con contratos

federales.

 

El empleador debe notificar a los empleados poniendo un aviso de que es

participante de E-Verify.

 

Su empleador no puede usar E-Verify antes de ser contratado; o para

discriminar contra usted por razones de su origen étnico, estado migratorio, u orientación sexual.

 

En California existe La ley AB1236 la cual entrará en efecto el 1 de

enero del 2012, prohíbe a ciudades o Condados que requieran que

los negocios utilicen el E-verify. Pero los negocios todavía pueden utilizar

éste programa si ellos quieren.

2udar al

 

Programa 287(g)

 

Este programa es un acuerdo entre el Gobierno Federal y ciertas agencias

Policiales estatales o locales.

 

Este acuerdo entrena y otorga a ciertos agentes de la policía o personal

carcelario la autoridad de hacer cumplir las leyes de Inmigración, o en otras

palabras, los policías locales se convierten en “Extensión” del Departamento

de Seguridad Nacional (DHS) actuando, en muchas maneras, como agentes

de ICE.

 

Nota: Sólo las Agencias policiales

locales que firman un contrato con

DHS están autorizadas a hacer

cumplir las leyes de inmigración en

conformidad con el acuerdo 287 (g).

A nivel nacional hay 69 agencias las

cuales son parte de este acuerdo.

 

 

En California el programa 287 (g) existe en algunas cárceles en los diferentes Condados, por ejemplo el Condado de Los Ángeles es parte de este programa. En el condado de Los Ángeles las cárceles son supervisadas por el Departamento del Sheriff (LASD) y es el departamento que firmó el acuerdo de 287g. El departamento de Policía de Los Ángeles (LAPD) no es parte de este programa, debido a la orden especial 40, pero a veces las personas que son detenidas por LAPD y transferidas a las cárceles del condado pueden ser investigadas por su estatus migratorio.

 

En el Condado de los Ángeles, en teoría sólo se aplica después de que una persona fue encontrada culpable de cualquier crimen. Pero el Acuerdo 287(g) en otras partes, como en algunos condados de Virginia y Georgia permite a veces que la Policía verifique el estado migratorio de las personas en la calle.

 

Por ejemplo, si un oficial le hace una parada de tráfico de rutina, este oficial puede pedirle sus documentos, arrestarlo y reportarlo con ICE, si tiene sospecha de que usted es indocumentado.

 

Si un oficial que está implementando el acuerdo 287(g) le reporta a ICE, su arresto puede prolongarse para investigar su estatus y empezar su proceso de deportación, aunque usted no halla sido encontrado culpable de ningún crimen.

 

Razones por qué no implementar E-Verify.

 

E-Verify afectará ciudadanos dado que este programa electrónico contiene muchos errores. Aproximadamente 770,000 ciudadanos podrían quedar sin empleo. Miles de trabajadores serán discriminados y se quedaran sin trabajo afectando a sus familias.

 

E-Verify no es la solución para la creación de más empleos.

Cada persona gastaría $128 a $429, de su propio bolsillo, para obtener la corrección de su número de seguro y nueva tarjeta.

 

Al ser despedidos, muchos dejarán de pagar impuestos y esto afectaría el presupuesto del gobierno federal y los Programas Sociales.

Ciudadanos naturalizados son 30 veces más predispuestos a recibir las cartas de verificación.

 

 

¡AGUAS!

 

                                                                                                                                    Más informacion:chirla.org

                                                                                                                                                         Audio de chirla

9a. Conferencia Visión y Compromiso

Novena Conferencia de Visión y Compromiso.

 

Visión y Compromiso  inicio su trabajo en el año 2000 con la  actual directora  general  María Lemus, desde entonces han ido sumando esfuerzos para alcanzar el reconocimiento oficial del trabajo de incansables mujeres  en su mayoría que ofrecen más allá de su corazón:

 

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9a. Conferencia Visión y Compromiso
Madelou
10 Dic 2011 - 2:35pm

Novena Conferencia de Visión y Compromiso.

 

Visión y Compromiso  inicio su trabajo en el año 2000 con la  actual directora  general  María Lemus, desde entonces han ido sumando esfuerzos para alcanzar el reconocimiento oficial del trabajo de incansables mujeres  en su mayoría que ofrecen más allá de su corazón:

 

Promotoras de Salud, quienes comparten lenguaje, cultura, costumbres y ceden su corazón realizando el  enlace entre la comunidad y los servicios médicos en sus diferentes aéreas:                              

 

    La abogacía

   Formación de promotoras

    Colaboración entre diferentes lideres

    Proyección

    Validación del modelo de promotoras /promotores

 

La red estatal de promotoras, trabajadoras/res comunitarios, líderes de organizaciones sociales no lucrativas y agencias de servicio en la salud, actualmente está organizada entre  once regiones con  diferentes comités, cada comité nombra a uno o dos representantes a la región

 

En esta jornada, fueron  32 quienes  trabajaron por 9 meses para celebrar la 9ª  conferencia que se verifico en un Hotel cercano al aeropuerto de la ciudad de Los Ángeles.

 

Se impartieron 35 talleres divididos en 5 aéreas:

 

  • Auto cuidado
  • Desarrollo de destrezas
  • Desarrollo de programas y sostenibilidad
  • Formativos / educativos
  • Practicas /sobresalientes

 

También fueron reconocidos por su apoyo firme y constante:

 

Carolina Huerta, Edgar Aguilar, Gerry Balcázar, Graciela Alfaro, Josefina Ríos, Lupe González, Marlom Portillo, Nancy Pálate, Rubén Imperial y Vanessa López

 

 

Entrevistas realizadas por Rubén Tapia  de Kpfk y Radio Bilingüe

Visión y Compromiso 9a. Conferencia

Registro de Vision y Compromiso

Novena Conferencia de Visión y Compromiso.

 

Visión y Compromiso  inicio su trabajo en el año 2000 con la  actual directora  general  María Lemus, desde entonces han ido sumando esfuerzos para alcanzar el reconocimiento oficial del trabajo de incansables mujeres  en su mayoría que ofrecen más allá de su corazón:

 

Registro de Vision y Compromiso
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fotos del mercadito de Vision y Compromiso
fotos del mercadito de Vision y Compromiso
Visión y Compromiso 9a. Conferencia
Madelou
10 Dic 2011 - 10:17am

Novena Conferencia de Visión y Compromiso.

 

Visión y Compromiso  inicio su trabajo en el año 2000 con la  actual directora  general  María Lemus, desde entonces han ido sumando esfuerzos para alcanzar el reconocimiento oficial del trabajo de incansables mujeres  en su mayoría que ofrecen más allá de su corazón:

 

Promotoras de Salud, quienes comparten lenguaje, cultura, costumbres y ceden su corazón realizando el  enlace entre la comunidad y los servicios médicos en sus diferentes aéreas:                              

 

    La abogacía

   Formación de promotoras

    Colaboración entre diferentes lideres

    Proyección

    Validación del modelo de promotoras /promotores

 

La red estatal de promotoras, trabajadoras/res comunitarios, líderes de organizaciones sociales no lucrativas y agencias de servicio en la salud, actualmente está organizada entre  once regiones con  diferentes comités, cada comité nombra a uno o dos representantes a la región

 

En esta jornada, fueron  32 quienes  trabajaron por 9 meses para celebrar la 9ª  conferencia que se verifico en un Hotel cercano al aeropuerto de la ciudad de Los Ángeles.

 

Se impartieron 35 talleres divididos en 5 aéreas:

 

  • Auto cuidado
  • Desarrollo de destrezas
  • Desarrollo de programas y sostenibilidad
  • Formativos / educativos
  • Practicas /sobresalientes

 

También fueron reconocidos por su apoyo firme y constante:

 

Carolina Huerta, Edgar Aguilar, Gerry Balcázar, Graciela Alfaro, Josefina Ríos, Lupe González, Marlom Portillo, Nancy Pálate, Rubén Imperial y Vanessa López

 

 

Entrevistas realizadas por Rubén Tapia  de Kpfk y Radio Bilingüe

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